ペット君が繁忙期で病んでいる。
もうかなりやばいと思うけど、何とか耐えてる。
元々は今ほど忙しい支店ではなかったんだけど、去年の4月に異動になってからずっと忙しい。更に3月繁忙期で、もう殆ど休んでない。
上場企業なので一応体裁は整っていて、社員は残業してはいけないことになっている。
パソコンも時間になると電源が切れてしまうそう。
お蔭で残業できないので、休日出勤。しかも自主的に来てるってことで勤務時間はカウントされない。
彼曰く、そんなことは当たり前なんだそうで、年末年始以外の一年中休まない社員は珍しくないそうだ。それを見て新入社員は辞めていく。出来る人ほど決断が早いんだとか。
「俺、何のために働いてるんだろう…もうなんにもしたくないよ」
そう時々洩らす。
だけど毎日
『今日も頑張ってくる！』と朝LINEをくれて、夜は『今日も頑張ったよ！』と報告してくる。男ってホントに後方支援好きだよね(笑)
後方支援はコレ↓
他人の夫なので、私はただ『頑張ってね、無理はしないでね』『今日もお疲れ様、遅くまで頑張ったねー』と相槌を打ってる。
はい無責任(笑)
それでも、私のかける言葉で頑張ってくるペットが可愛いし、どれくらい頑張ったとか、今日はどんなことがあったとか話してくれるのも好き。
これね、奥さんがやってあげたら、もっと男は育つんだよね。
男って育てる生き物なのよ。特にこうゆうタイプ。
付き合って3年目。去年ペットは昇格した時に『俺も頑張ったけど（昇格は）じゅりんのお蔭』と言ってくれた。私もそう思う(笑)
お礼に何かしたいと言われたので、ラブソングを歌ってもらった。嬉しかったなぁ。
もしも私がペットの妻なら、もっと彼を育てて、会社員ではなく彼を自立させたい。
実際私の夫も経営者になって、定年関係なく稼いでくれてる。
男って女の後方支援があれば頑張れるし勇気も持てる。それが家族である妻なら100倍頑張れると思う。だから奥様、男のマネジメント頑張ろうよ。
女が稼ぐのも、かっこいいし否定もしない。
そうゆうカップルがあっても良いし、我が家も一時的にはそんな時期もあった。
だけどね、男はやっぱり外で戦って家で褒められたいんだなって思うの。
だから思う存分戦えるように、家では少しだけビジネスワイフ頑張ろ？
その投資は利益を生んで、ちゃんと返ってくるんだものね。
別に男尊女卑をするわけじゃないよ。
男女平等も良いけど、せっかく違う性差なんだから、それぞれの役割を生かして男をマネジメントしていきたいね。その意味で日本人って昔からすごいシステム（男を立てる）持ってたんじゃないのかなぁ、なんて思ったりしてね。
そして女の共感力は武器。
女は負けるが勝ち。
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